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小編:記得關(guān)注哦!
文章來源:程智鵬
比特大陸裁員此舉對行業(yè)信心無疑又是一次打擊,但是深度剖析背后值得關(guān)注的,會發(fā)現(xiàn)原來這件事我們可以有別樣的解讀。
近期,比特大陸裁員的消息被刷屏,諸多媒體從不同角度爭相報道了這個事件。在目前行業(yè)不景氣的環(huán)境里,比特大陸裁員此舉對行業(yè)信心無疑又是一次打擊,但是深度剖析背后值得關(guān)注的,會發(fā)現(xiàn)原來這件事我們可以有別樣的解讀。
比特大陸裁員,詹克團(tuán)稱涅槃重生
早在12月17日,有人在脈脈上發(fā)起了一條匿名提問詢問比特大陸裁員的消息,而一位加V認(rèn)證的比特大陸員工在這條提問下回復(fù)確定。隨后,前丹華資本董事總經(jīng)理Dovey Wan援引了這一消息稱,“比特大陸將在下周開始裁員,比特大陸現(xiàn)有員工3200人,年前將裁員1700人,裁員比例超過50%。”
消息很快傳開并引發(fā)眾多媒體報道和市場的熱議,比特大陸官方予以否定,但事實來看,比特大陸裁員的動作,并非此刻開始。
12月11日,跟據(jù)以色列媒體報道,比特大陸已經(jīng)關(guān)閉了兩年前在以色列開設(shè)的Bitmaintech Israel研發(fā)中心,該研發(fā)中心的全部23名員工都將被裁。另外,比特大陸全資控股子公司深圳新物種科技有限公司此前也被曝解散。此時距離比特大陸收購新物種僅過去10個月。
后有知情人稱,比特大陸北京總部裁員規(guī)??赡芨哌_(dá)85%,裁員部門涉及AI、礦池,礦場以及BCH哥白尼客戶端團(tuán)隊。比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人詹克團(tuán)曾對這次裁員定義為涅槃重生,再拼一次。該知情人士還透露,除了北京公司人員損失慘重,比特大陸深圳 分公司也將從700人規(guī)模裁減至200人左右。
12月28日,據(jù)星球日報報道,吳忌寒和詹克團(tuán)不久或?qū)⑼瑫r卸任比特大陸 CEO 的職位,接任者或為王姓人士。報道稱該王姓人士原是圈外人,進(jìn)入比特大陸已有一段時間。接近比特大陸的消息人士表示,“還沒板上釘釘,目前處于過渡期?!?/p>
如果該消息屬實,也就是比特大陸這次裁員行動不光針對員工,連老板都有可能換,更加反應(yīng)了目前行業(yè)的動蕩和不穩(wěn)定。
比特大陸是區(qū)塊鏈行業(yè)的龍頭級企業(yè),其裁員動作從直觀上給行業(yè)的信心有一定打擊,但結(jié)合目前整個礦業(yè)環(huán)境的表現(xiàn),就能發(fā)現(xiàn)其裁員并非突發(fā)偶然。
今年隨著數(shù)字資產(chǎn)熊市蔓延,區(qū)塊鏈礦業(yè)中出現(xiàn)裁員的情況十分普遍。據(jù)媒體一本區(qū)塊鏈報道,深圳某礦業(yè)公司的康軍表示,今年3月以來,隨著行情越來越差,礦業(yè)公司至少倒閉了80%。“說裁員不太合適,因為很多礦機銷售公司倒閉了?!?/p>
在深圳華強北的礦機零售商則表示,“去年行情好的時候,這些公司的銷售,一個月至少賺四五萬,但現(xiàn)在哪怕還沒倒閉,公司也不用裁員了。沒錢賺,好多人自己就會走?!?/p>
不光是國內(nèi)的礦業(yè)環(huán)境如此,事實上全球礦業(yè)的日子都非常難熬。
日本互聯(lián)網(wǎng)巨頭GMO于12月25日發(fā)布公告稱其加密貨幣挖礦業(yè)務(wù)因承受了巨大損失而面臨重組。從其報表顯示,第四季度GMO挖礦業(yè)務(wù)虧損高達(dá)355億日元,折合人民幣22億。礦機制造和銷售業(yè)務(wù)出現(xiàn)的危機,GMO認(rèn)為是由幣價下跌引起的。該公司認(rèn)為礦機銷售再次盈利的可能不大,因此決定停止一切有關(guān)的礦機研發(fā)、制造和銷售。
在這樣的大背景下,比特大陸裁員的動作就不難理解,如果繼續(xù)保持龐大的人工成本支持項目,未來則有可能面臨更大風(fēng)險。
經(jīng)濟低迷,裁員潮席卷全球
有人認(rèn)為今年數(shù)字資產(chǎn)熊市低迷,繼而區(qū)塊鏈行業(yè)的泡沫的破滅,所以才出現(xiàn)了裁員潮。但是如果放眼全球來看,區(qū)塊鏈行業(yè)出現(xiàn)的裁員現(xiàn)象,其實只是全球經(jīng)濟低迷的冰山一角。
今年全球經(jīng)濟環(huán)境不佳。在2017年下半年達(dá)到峰值后,發(fā)達(dá)經(jīng)濟體經(jīng)濟在2018年上半年的發(fā)展勢頭有所減弱。雖然新興經(jīng)濟體增速普遍高于發(fā)達(dá)經(jīng)濟體,但部分國家經(jīng)濟增速已出現(xiàn)明顯放緩。在這樣的背景下,全球經(jīng)濟環(huán)境中發(fā)起了一輪巨大的裁員潮。
最近,美國汽車龍頭企業(yè)通用汽車公司決定于明年年底前裁掉15%的員工。此外,通用還要在全球范圍內(nèi)關(guān)閉7個生產(chǎn)基地,其中4個在美國本土。
之前,美國汽車廠商福特也宣布將要裁員,涉及7萬人,相當(dāng)于其全球20萬員工的三分之一。
除了通用、福特之外,拜耳、宜家、富士康、大眾、龐巴迪等知名行業(yè)巨頭都被爆出裁員計劃。
12月11日,全球最大私營企業(yè)之一、丹麥擁有117年歷史的清潔巨頭ISS集團(tuán)預(yù)計將裁員10萬人,約占其全球員工總數(shù)的1/5。
裁員潮一樣襲擊了中國的企業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計,2018年先后至少有17家公司被曝出裁員、縮減招聘規(guī)模,其中至少有8家互聯(lián)網(wǎng)公司,6家房企。
8月美圖公司Q2季度財報收入同比下降5.9%,凈虧損1.27億,較上年同收窄3.4%,隨后網(wǎng)曝美圖公司裁員消息。
8月27號,拉勾網(wǎng)前CEO馬德龍宣布離職,并爆出拉勾網(wǎng)裁員消息。8月28號,網(wǎng)曝碧桂園裁員30%,雖然官方表態(tài)屬日常管理行為,但是并未否認(rèn)相關(guān)數(shù)據(jù)。
知乎被曝開啟了大裁員動作,認(rèn)證員工在某職場社交平臺稱“裁員比例或達(dá)20%”,涉及人數(shù)達(dá)300人。同日,深陷資金危機的錘子科技也被曝出在裁員。
在這樣的背景之下,比特大陸會有裁員的動作就不難理解。多人工,多項目的運營必然導(dǎo)致成本的增加,目前如此不景氣的環(huán)境之下,回籠資金壓力巨大,如果比特大陸堅持這樣的方式,公司的經(jīng)營風(fēng)險就會非常巨大。如果危機全面爆發(fā),屆時比特大陸就不要說考慮所謂能否上市,連公司是否能繼續(xù)生存都是問題。
比特大陸裁員事件背后最值得關(guān)注的是什么?
從區(qū)塊鏈行業(yè)本身的情況,再結(jié)合全球經(jīng)濟環(huán)境的背景觀察,不難發(fā)現(xiàn)比特大陸裁員是個正常的現(xiàn)象。但這次裁員背后卻需要深刻反思礦業(yè),區(qū)塊鏈行業(yè)的前途問題。
比特大陸于今年9月底向香港聯(lián)合交易所提交上市申請,并擬采用同股不同權(quán)架構(gòu),保薦人為中金公司。據(jù)申請文件,比特大陸上半年收入達(dá)28.5億美元,較2017年全年25.2億美元有所增長,其中九成收入來自礦機銷售。
比特大陸是能否上市,不光是在傳統(tǒng)資本市場得到了歸宿,其背后代表的更是傳統(tǒng)資本市場對區(qū)塊鏈這個新興行業(yè)的認(rèn)可和接納。這樣的意義遠(yuǎn)比公司上市本身要深遠(yuǎn)的多。
從會計賬面的表現(xiàn)來看,比特大陸的盈利能力頗佳,但是《香港經(jīng)濟日報》報道稱,港交所對礦機巨頭的IPO(首次公開募股)申請“非常猶豫”,由于行業(yè)非常不穩(wěn)定,港交所不希望成為世界上第一個批準(zhǔn)此類IPO的交易所。
港交所會對比特大陸盈利能力如此優(yōu)秀的公司非常猶豫,核心原因在于比特大陸的盈利依賴于市場對比特幣的需求,一方面,比特幣價格大幅的波動會影響比特大陸公司的盈利能力。另一方面,礦機目前挖掘數(shù)字資產(chǎn)最核心的是針對比特幣,而其他數(shù)字資產(chǎn)還不具備廣泛認(rèn)可的條件。如果未來比特幣一旦挖掘完畢,礦機行業(yè)的盈利空間,乃至于生存空間還有多大呢?
所以比特大陸上市困難重重,不在于其當(dāng)前表現(xiàn)賺了多少錢,而在于市場能夠預(yù)期更大的成長空間。
如今,比特大陸為了躲避寒潮實行了大規(guī)模裁員,其經(jīng)營壓力會有所減少的同時,市場所期待的成長空間也隨之減少。所以比特大陸裁員此舉固然能夠更穩(wěn)健地經(jīng)營,同時上市之路的困難也隨之越來越大。
不過值得注意的是,區(qū)塊鏈行業(yè)處于寒冬的現(xiàn)象并非孤立的事件,而是在全球經(jīng)濟環(huán)境不好的情況下一并下滑的。某個行業(yè)在全球經(jīng)濟都在增長的時期,單獨發(fā)生了下滑的表現(xiàn),那這個行業(yè)未來還想有起色就會變得非常困難;而如果是在大環(huán)境下隨之下滑的,那在全球經(jīng)濟好轉(zhuǎn)以后,會將有還有更多的機會可以期待。
這里人們最為關(guān)注的,是未來區(qū)塊鏈行業(yè)如再度興起,還會是因為幣價的上漲而導(dǎo)致嗎?現(xiàn)在區(qū)塊鏈有很多落地應(yīng)用的嘗試發(fā)展已經(jīng)有一定成績,不管是區(qū)塊鏈電子票據(jù)存證,還是dApp的應(yīng)用開發(fā)等等。如果區(qū)塊鏈未來不在數(shù)字資產(chǎn)領(lǐng)域興起,那所謂礦業(yè)還有生存的空間嗎?
礦機的存在,依賴于區(qū)塊鏈技術(shù)中PoW的共識機制,因此礦業(yè)的發(fā)展,也依賴于PoW共識機制模式的發(fā)展。
此前在火星財經(jīng)總編時刻的活動中,有三位嘉賓分別表達(dá)了對POW的前景的看法。幣信CEO吳鋼認(rèn)為,“只有比特幣的是真正的去中心化的共識,只有PoW機制保證了資產(chǎn)的安全價值存儲?!?/p>
萊比特礦池創(chuàng)始人江卓爾認(rèn)為,“貨幣鏈需要PoW來保證公平性,基本沒有人認(rèn)可老用戶能無成本壟斷造新幣,然后賣給新人的PoS貨幣。應(yīng)用鏈雖然不需要POW,但應(yīng)用鏈?zhǔn)褂秘泿沛溩鳛榈讓樱鐟?yīng)用鏈“蟲洞”使用貨幣鏈BCH作為底層,可以增加應(yīng)用鏈的去中心化,不可篡改性,不可消滅?!?/p>
Cobo聯(lián)合創(chuàng)始人&CEO神魚認(rèn)為,“現(xiàn)在POW項目是持續(xù)增加的,特別是一些有很好技術(shù)能力和應(yīng)用場景的團(tuán)隊,選擇使用POW機制推進(jìn)項目。POW機制參與者做出實際的花費,通過相對分散的算力運算來達(dá)成共識,對貨幣的分發(fā)也相對公平,對于攻擊或作惡者的行為成本更高?!?/p>
PoW未來依然有很大的需求,所以即使未來區(qū)塊鏈技術(shù)出現(xiàn)了很大的變化,PoS等共識機制開始大規(guī)模的發(fā)展,但是PoW的共識機制不會因此而消亡,因此礦業(yè)也一定不會消亡。
至于礦業(yè)的發(fā)展空間,著眼在數(shù)字資產(chǎn)的挖掘上,未來其壓力或許會越來越大,但是其芯片計算技術(shù)的單點突破,對整個科技行業(yè)中,包括大數(shù)據(jù),人工智能等領(lǐng)域,都有可能提供新的貢獻(xiàn)。
比特大陸近期裁員的事件,背后隱藏著對區(qū)塊鏈未來發(fā)展的一個焦慮,一方面比特大陸上市會因此受到影響,傳統(tǒng)資本市場對區(qū)塊鏈行業(yè)的認(rèn)可以及接納還需要等待。從行業(yè)本身的發(fā)展來看,區(qū)塊鏈行業(yè)遭遇寒潮并非單獨衰落,而是隨著全球經(jīng)濟的下滑而波動,其未來再度興起可以期待。礦業(yè)在區(qū)塊鏈技術(shù)的發(fā)展中,依然有極度重要的地位,不管共識機制發(fā)展出怎樣的多元化,PoW有不可替代的地位,而且礦機公司本身對芯片的技術(shù)研發(fā)對整個科技行業(yè)都是有貢獻(xiàn)的。
所以,比特大陸裁員的情況雖然顯得形式嚴(yán)峻,但并不能因此認(rèn)為行業(yè)愈發(fā)沒落。相反,比特大陸要頑強生存,集中優(yōu)勢等待區(qū)塊鏈春天的到來。至于比特大陸裁員后,可能出現(xiàn)的經(jīng)營變化,只是行業(yè)中的一個縮影,如果沒有出現(xiàn)行業(yè)式的底層巨變,區(qū)塊鏈行業(yè)未來發(fā)展還有機會,那公司的運營也會隨行業(yè)的變化出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。