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如何看待RBW公司的重男輕女,資源分配不均現(xiàn)象

時間:2020-06-04 17:44來源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
重男輕女不好說。。彩虹橋本來就資源就不咋地。四姐作為大師姐剛出道真的資源差,尤其是死亡造型已無力吐槽,四姐相當(dāng)于是和公司一起起步吧,大樓也是

重男輕女不好說。。彩虹橋本來就資源就不咋地。四姐作為大師姐剛出道真的資源差,尤其是死亡造型已無力吐槽,四姐相當(dāng)于是和公司一起起步吧,大樓也是媽從死亡行程一直跑商演賺的,小公司之光媽木現(xiàn)在是現(xiàn)役女團一線真的都是拼搏出來的成績,所以在媽木這個團成功之后,公司有了更多的資源,也肯定要推新團,不可能一直吃媽木的本。老團奶新團是正常操作,為了快速打出知名度,木這個起點走到現(xiàn)在我覺得已經(jīng)是很不容易了,不然師弟再從媽木0資源的起點發(fā)展,又要好些年才能熬出頭,但是彩虹橋只有媽木一個一線是站不住腳的,橋是商人,木已經(jīng)進入平穩(wěn)期,而師弟肯定是越早出逼越好,所以肯定會給資源保證師弟的曝光度,我真心盼望師弟rtk能一舉成名,一起養(yǎng)橋,木的商演什么的行程表我真的不希望再是之前那個樣子了。沒有比對過資源,但是抱怨的話也看到不少(具體事件不說了),我作為木木看著當(dāng)然也很難受,四姐那么苦但是師弟出道就有人帶,我朋友阿米也抱怨過彈的師弟團待遇好,但是也只能抱怨啊,公司是想長長久久賺錢的。

如何看待RBW公司的重男輕女,資源分配不均現(xiàn)象?

不過理智上要明白,只是在已經(jīng)有了部分條件的情況下,希望破橋再對四姐上點心多點優(yōu)質(zhì)資源,相當(dāng)于彌補以前的累好不好,要是一味捧新團我真的會惱的。其實師弟也沒有捆綁師姐,有的公司奶新人手段是真的過分,不過師弟要打出名頭來,第一步就是要摘掉“媽木師弟”的代號。

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