就業(yè)是最大的民生，不僅有微觀的民生效應(yīng)，更事關(guān)宏觀的經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定。所以連著“保民生”議題的穩(wěn)就業(yè)，是“六穩(wěn)”之首，也是穩(wěn)增長(zhǎng)的重要目的。而在就業(yè)機(jī)會(huì)挖潛上，新經(jīng)濟(jì)顯然大有可為。
3月2日，京東集團(tuán)發(fā)布了2019年第四季度及全年業(yè)績(jī)，主要核心業(yè)績(jī)指標(biāo)均超預(yù)期，其中全年凈收入同比增長(zhǎng)24.9%，凈服務(wù)收入同比大幅增長(zhǎng)44.1%，股價(jià)在近14個(gè)月內(nèi)暴漲超過(guò)100%。除了業(yè)績(jī)外，財(cái)報(bào)中涉就業(yè)的數(shù)據(jù)也很“亮眼”：2019年京東新增員工超4萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，也遠(yuǎn)超2019年年初計(jì)劃增加的1.5萬(wàn)個(gè)崗位，還為社會(huì)間接創(chuàng)造了超過(guò)1500萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
就業(yè)壓力的重要“減壓閥”
新增就業(yè)崗位超4萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)逾1500萬(wàn)個(gè)，京東披露的這兩個(gè)“穩(wěn)就業(yè)”相關(guān)數(shù)據(jù)，無(wú)疑印證了“新動(dòng)能是新增就業(yè)最大的容納器”的判斷，也展示了“向新經(jīng)濟(jì)要就業(yè)機(jī)會(huì)”的可挖潛空間。在新冠肺炎疫情給就業(yè)帶來(lái)了沖擊的背景下，這也傳遞出了熨帖人心的積極信號(hào)。
而在如今戰(zhàn)“疫”期與我國(guó)經(jīng)濟(jì)換擋升級(jí)期疊合、就業(yè)承壓的形勢(shì)下，穩(wěn)就業(yè)還需要依托新經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用，尤其是激活電商、物流、O2O等業(yè)態(tài)在就業(yè)的強(qiáng)力拉動(dòng)作用，讓其充當(dāng)就業(yè)壓力的重要“減壓閥”，也借助數(shù)字化賦能“改造”三百六十行，將就業(yè)導(dǎo)向更高質(zhì)量和更充分的“節(jié)奏”。
首先，新經(jīng)濟(jì)本身的迭代，就是新增就業(yè)機(jī)會(huì)的“培養(yǎng)皿”。拿電商來(lái)說(shuō)，零售領(lǐng)域人、貨、場(chǎng)關(guān)系的重構(gòu)，線上線下全新交互場(chǎng)景的形成，需求端消費(fèi)升級(jí)的拉動(dòng)，本就意味著某種迭代。而迭代也會(huì)帶來(lái)很多新機(jī)遇，包括新就業(yè)機(jī)會(huì)。
京東作為員工規(guī)模長(zhǎng)期雄踞互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之首的互聯(lián)網(wǎng)“用工大戶”，2019年新增員工超過(guò)4萬(wàn)人，這依托的是京東的長(zhǎng)線化戰(zhàn)略布局與高質(zhì)量增長(zhǎng)。從電商逐步發(fā)展成為涵蓋零售、數(shù)字科技、物流、保險(xiǎn)、云計(jì)算等多元業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的智能供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商，京東近年來(lái)積極開(kāi)拓了多種商業(yè)模式，構(gòu)建了多元的商業(yè)生態(tài)，創(chuàng)造了超2000種工作崗位，其中包括大量的前沿領(lǐng)域新興崗位。
像京東的無(wú)界零售，本就能在幫助企業(yè)在零售業(yè)務(wù)鏈中整合門(mén)店、用戶、商品、訂單、會(huì)員、社交分享等信息流，實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)景的觸達(dá)之余，也對(duì)整個(gè)零售產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行數(shù)字化改造，提高全行業(yè)效率，帶來(lái)許多生產(chǎn)要素重組，進(jìn)而帶動(dòng)很多新的交易型就業(yè)機(jī)會(huì)。京東物流啟動(dòng)“云梯計(jì)劃”，在人工智能、IoT、大數(shù)據(jù)等方面持續(xù)發(fā)力，也必然催生對(duì)高層次人才的需求。
生態(tài)鏈讓就業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)外溢
其次，新經(jīng)濟(jì)的生態(tài)鏈特點(diǎn)，也會(huì)讓就業(yè)拉動(dòng)效應(yīng)外溢。新經(jīng)濟(jì)能帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展，帶來(lái)市場(chǎng)半徑擴(kuò)大、分工細(xì)化，也讓整個(gè)生態(tài)圈孕育出很多新就業(yè)形態(tài)。
正如經(jīng)濟(jì)學(xué)家皮薩里德斯提出的“就業(yè)補(bǔ)償和創(chuàng)造機(jī)制”中所說(shuō)的，技術(shù)進(jìn)步在“摧毀”大量的工作崗位的同時(shí)，也創(chuàng)造出了許多新的工作機(jī)會(huì)。這些年來(lái)，電商、O2O、共享經(jīng)濟(jì)、人工智能等，都對(duì)很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)了顛覆或重構(gòu)，孕育出了大批具有技術(shù)含量的崗位、工作機(jī)會(huì)。
從零售到物流，從數(shù)字科技到大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)……京東就用過(guò)去17年來(lái)在技術(shù)儲(chǔ)能與一體化開(kāi)放，賦能了很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大大降低了各個(gè)行業(yè)數(shù)字化升級(jí)的門(mén)檻，也通過(guò)持續(xù)地創(chuàng)新和開(kāi)放，與實(shí)體產(chǎn)業(yè)深入融合，最終通過(guò)滾雪球效應(yīng)，為全社會(huì)提供更加多元、高質(zhì)量的就業(yè)路徑，間接創(chuàng)造了超過(guò)1500萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。
到頭來(lái)，京東構(gòu)建的電商、數(shù)科、物流生態(tài)圈實(shí)現(xiàn)了最大化的衍生和帶動(dòng)，在此過(guò)程中，它將創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造跟自身業(yè)務(wù)擴(kuò)展結(jié)合，也將企業(yè)效益跟社會(huì)效益結(jié)合。
京東作為大體量的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，承接“能力越大，責(zé)任越大”的厚重期許，擔(dān)起與自身體量和能力匹配的責(zé)任分量，在吸納就業(yè)上持續(xù)發(fā)力，無(wú)疑為穩(wěn)就業(yè)提供了強(qiáng)效動(dòng)能。 值得細(xì)說(shuō)的是，京東對(duì)穩(wěn)就業(yè)的助力，在疫情期間也發(fā)揮了作用。疫情發(fā)生以來(lái)不少服務(wù)性企業(yè)和中小微企業(yè)暫時(shí)停工，還面臨發(fā)不出工資復(fù)不了工和裁員節(jié)流的壓力。而為了幫助中小企業(yè)紓困，京東和旗下的達(dá)達(dá)發(fā)布“人才共享”計(jì)劃，面向全社會(huì)提供超過(guò)35000人的臨時(shí)和正式員工崗位，通過(guò)余缺調(diào)劑、崗位共享等創(chuàng)新模式，最大程度地減少疫情在短期內(nèi)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的沖擊。這樣超量吸納社會(huì)就業(yè)的強(qiáng)勢(shì)舉措，也體現(xiàn)了京東全力支持政府穩(wěn)就業(yè)、保民生工作的決心。
說(shuō)到底，更多地向新經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量增長(zhǎng)要“穩(wěn)就業(yè)”動(dòng)能，正當(dāng)其時(shí)。而新經(jīng)濟(jì)也不妨將在抗疫中體現(xiàn)出的能量拓展到穩(wěn)就業(yè)方面，助益“保民生”，也增益于經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)增長(zhǎng)。
