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社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定不會(huì)影響技能人才評(píng)價(jià)

時(shí)間:2020-01-03 15:46來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 瀏覽:
今年起分步取消水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格今天,國(guó)務(wù)院新聞辦召開(kāi)政策例行吹風(fēng)會(huì),人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年起,人社部將分步取消水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人

今年起分步取消水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格

今天,國(guó)務(wù)院新聞辦召開(kāi)政策例行吹風(fēng)會(huì),人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,今年起,人社部將分步取消水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格,推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

人社部副部長(zhǎng)湯濤表示,技能人員職業(yè)資格分為準(zhǔn)入類(lèi)和水平評(píng)價(jià)類(lèi),其中水平評(píng)價(jià)類(lèi)主要涉及的職業(yè)工種具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和社會(huì)通用性,技術(shù)技能要求較高,行業(yè)管理和人才隊(duì)伍確實(shí)需要,勞動(dòng)者可以自愿參加評(píng)價(jià)。此次調(diào)整技能人員職業(yè)資格目錄,準(zhǔn)入類(lèi)將繼續(xù)實(shí)行職業(yè)資格目錄管理,而水平評(píng)價(jià)類(lèi),將按照“先立后破”“一進(jìn)一退”的原則,建立并推行職業(yè)技能等級(jí)制度,由社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織和用人單位開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,退出國(guó)家職業(yè)資格目錄。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 湯濤:所謂分步取消,就是要全部轉(zhuǎn)換,時(shí)間大概是一年。2020年的第二天,正好也是我們?cè)诮y(tǒng)籌推進(jìn)這項(xiàng)工作開(kāi)始起步、開(kāi)始發(fā)力的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

目前人社部正在推行企業(yè)技能人才的自主評(píng)價(jià)工作,以企業(yè)為主陣地,放權(quán)給用人主體,大力推進(jìn)企業(yè)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 張立新:在評(píng)價(jià)方式上,企業(yè)可以自主選擇過(guò)程考核結(jié)果鑒定、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、技能競(jìng)賽、校企合作等多種評(píng)價(jià)方式,可以綜合運(yùn)用這幾種方式來(lái)進(jìn)行。截止到目前,18家中央企業(yè),30個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的900多家企業(yè)進(jìn)行了試點(diǎn),由企業(yè)發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)達(dá)到4萬(wàn)多本。

下一步人社部還將面向社會(huì),遴選確定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織,也就是第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),通過(guò)他們開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,為社會(huì)人員和不具備條件的中小微企業(yè)職工提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。

實(shí)行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定 不會(huì)影響技能人才評(píng)價(jià)

對(duì)于大家關(guān)心的取消職業(yè)資格,實(shí)行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,會(huì)不會(huì)影響技能人才的評(píng)價(jià)、影響技能人才隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題,人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄,不是取消職業(yè),不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更不是取消技能人才的評(píng)價(jià)。

人社部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng) 張立新:由職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式,主要是實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,真正發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì)組織的作用,政府主要做好開(kāi)發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)等工作。

在加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)的監(jiān)管方面,人社部副部長(zhǎng)湯濤表示,在實(shí)施過(guò)程中,人社部將對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。同時(shí),穩(wěn)妥做好職業(yè)資格實(shí)施機(jī)構(gòu)職能調(diào)整和轉(zhuǎn)變工作。

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng) 湯濤:我們已經(jīng)遴選出的第一批社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),由他們來(lái)開(kāi)展這項(xiàng)工作,對(duì)他們的監(jiān)管,同樣也要加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。人社部門(mén)自己開(kāi)展的職業(yè)資格,也都要轉(zhuǎn)為社會(huì)評(píng)價(jià),他們不發(fā)職業(yè)資格證了。從某種程度上講,人社部門(mén)也要自我革命,這叫“刀刃向內(nèi)”。對(duì)所有的水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格,都要轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。(央視記者 宋菀)


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